М.Оюунчимэг: Хөдөлмөрийн хуульд ажлын байран дахь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход чиглэсэн шинэлэг зохицуулалтууд тусгагдсан

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгыг өнгөрсөн баасан гарагт /2021.07.02/ УИХ эцэслэн баталсан. 2009 оноос хойш яригдаж гурван парламент, таван Засгийн газар дамжсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийг арав гаруй жилийн дараа УИХ шинэчлэн баталж буй нь энэ ажээ. Энэхүү хууль 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр мөрдөгдөх юм.


Хөдөлмөрийн тухай хуульд орсон зарим зүйл заалтаас толилуулж байна.


УИХ-ын гишүүн, Нийгмийн бодлогын байнгын хорооны дарга М.Оюунчимэг: Хөдөлмөрийн хуульд ажлын байран дахь бэлгийн дарамтыг таслан зогсооход чиглэсэн шинэлэг зохицуулалтууд тусгагдсан.



  • Шинэ
  • Их уншсан